Стажеры Фонда Кличко встретились с HR-специалистом EPAM

HR-специалист американской IT-компании EPAM Евгения Назарчук открыла стажерам Фонда хитрости составления резюме и секреты успешного собеседования.

28 апреля 2016 стажерам Фонда Кличко предоставили возможность послушать практические рекомендации по трудоустройству от Евгении Назарчук - HR-специалиста американской IT-компании по разработке программного обеспечения EPAM. В свое время Евгения прошла долгий профессиональный путь от ассистента рекрутера до главного HR-специалиста. У нее за плечами если не миллионы, то сотни тысяч просмотренных резюме и проведенных интервью. Она может дать действенные советы тем, кто только начинает свой профессиональный путь.

"Поймите, сам поиск работы - это уже работа. И чем больше вы будете делать попыток, тем меньше ошибок у вас будет в будущем! ", - Убеждает Евгения.

А чтобы стажеры лучше осознали, какой тернистый путь проходит их резюме, перед тем, как стать достаточным основанием для интервью, рекрутер поделилась собственным профессиональным опытом: "Когда я беру в руки резюме и вижу там много мелкого текста, то мне хочется отложить его до лучших времен ... HR просматривает их сотнями каждый день, и поверьте, он хочет получить максимум информации от минимума текста. Сделайте Ваше CV «user friendly»! " – говорит она.

Однако «перегрузка» текста - не единственная проблема, с которой сталкиваются новички. Евгения заметила, что самое сложное в начале профессионального пути это выделить свои конкурентные преимущества: "Вы проактивная молодежь Украины. Вы участвуете в социальных проектах, управляете масштабными мероприятиями и создаете новые инициативы. Воспользуйтесь этим опытом для составления резюме! Общественная активность в разы увеличивает вашу "себестоимость" на рынке выпускников ВУЗов!".

Не менее важным, по мнению HR-специалиста, является наличие нескольких резюме: "Когда вы подаетесь на конкретную должность, внимательно вчитайтесь в требования, которые ставит компания к потенциальным кандидатам. Рекрутеру вряд ли понадобится информация о вашем опыте работы в кафе, если вакансия требует знания операционных систем ".

Несмотря на действительно большое количество препятствий для первопроходцев в поиске работы, Евгения заверила, что резюме будет стремительно трансформироваться под влиянием профессионального развития сосискателя. Некоторые пункты будут терять актуальность, но будут появляться другие, которые будут оказывать все больший и больший вес CV.

Когда этап резюме успешно пройден, остается наиболее ответственное испытание - собеседование. Здесь, как говорит Евгения, важную роль играет первое впечатление: "Оденьтесь в соответствии с философией компании, изучите всю возможную информацию о ней - это сразу даст вам уверенность и продемонстрируйте искреннюю заинтересованность. В то же время, ни один рекрутер не оценит, если вы будете жаловаться на предыдущего работодателя - никому не нужны «нытики» в компании.

Также HR-специалист посоветовала не стесняться и интересоваться результатами собеседования, если ответ заставил себя ждать: "Бывали случаи, когда такой звонок становился для его обладателя счастливым и претендент получал работу".

Пожалуй, самым большим открытием для стажеров стал рассказ о существовании так называемых «стресс-интервью»: «Вас начнут намеренно провоцировать на эмоции, чтобы проверить вашу стрессоустойчивость. Эта практика встречается редко, но именно на ней более половины кандидатов и отсеивается ... Не поймайтесь!».

Заключительные, но не менее веские советы Евгении касались ресурсов поиска работы, среди которых видное место занимал LinkedIn: "Возьмите себе на вооружение этот ресурс, не стесняйтесь отправлять запрос на рекомендации и подтверждения ваших навыков. HR-специалисты крупных международных компаний все чаще охотятся на своих "dream-workers" именно там ".

В итоге серия лайф-хаков по трудоустройству от HR-a Евгении Назарчук вызвала шквал вопросов от стажеров. Специалист приоткрыла завесу над темой, которая действительно никогда не потеряет актуальность. Однако мало убедиться в необходимости работать над своими первыми шагами в поиске работы - стоит быть постоянно в курсе последних новинок и адаптировать свой конкурентный "багаж" под требования времени.

Остается добавить одно: Fight for your dream - и получи работу, которая тебя стоит!